informations générales
Loiret
Au sein de la Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) d'Orléans, le Bureau PAM Réserve est le moteur national du pilotage des ressources humaines pour le personnel militaire (Active et Réserve).
Nous sommes une équipe composée de 4 permanents et de 12 réservistes, dédiés à l'analyse stratégique et à la gestion RH au niveau national. Nous cherchons un profil "Adjoint RRH" H/F avec de solides connaissances en RH militaire.
Vous serez amené(e) à assurer des fonctions polyvalentes au cœur de la stratégie RH du bureau. Les missions :
- Suppléance et Pilotage : Vous serez en mesure de suppléer le Chef de Bureau ainsi que la Chargée d'études RH dans le pilotage et la structuration des activités, tant pour l'Active que pour la Réserve.
- Appui Stratégique : Vous contribuez activement à la coordination des équipes et à la fluidité des processus de gestion et d'analyse RH.
- Veille et Analyse : Vous participez au suivi des outils d'analyse qui alimentent la décision RH au niveau national.
Profil : - Parcours : Ancien officier des Armées, grade de Sous-Lieutenant à Capitaine.
- Expérience : Vous possédez des connaissances solides et une expérience concrète en gestion RH militaire.
- Qualités : Rigueur, esprit de synthèse, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités dans un contexte de pilotage.
- Statut : Être en mesure de s'engager en qualité de réserviste.
- Disponibilité : minimum 1 jour par semaine (possibilité d'augmenter).
Les Avantages :
- Stabilité et Évolution : CDD de 1 à 5 ans renouvelable au sein d'un bureau en pleine structuration et développement.
- Rémunération : Si ancien militaire échelon repris.
- Restauration gratuite sur site. - Salle de sport sur site (abonnement à prix réduit).
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation via France Travail.
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Vous serez amené(e) à assurer des fonctions polyvalentes au cœur de la stratégie RH du bureau. Les missions :
- Suppléance et Pilotage : Vous serez en mesure de suppléer le Chef de Bureau ainsi que la Chargée d'études RH dans le pilotage et la structuration des activités, tant pour l'Active que pour la Réserve.
- Appui Stratégique : Vous contribuez activement à la coordination des équipes et à la fluidité des processus de gestion et d'analyse RH.
- Veille et Analyse : Vous participez au suivi des outils d'analyse qui alimentent la décision RH au niveau national.
Profil : - Parcours : Ancien officier des Armées, grade de Sous-Lieutenant à Capitaine.
- Expérience : Vous possédez des connaissances solides et une expérience concrète en gestion RH militaire.
- Qualités : Rigueur, esprit de synthèse, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités dans un contexte de pilotage.
- Statut : Être en mesure de s'engager en qualité de réserviste.
- Disponibilité : minimum 1 jour par semaine (possibilité d'augmenter).
Les Avantages :
- Stabilité et Évolution : CDD de 1 à 5 ans renouvelable au sein d'un bureau en pleine structuration et développement.
- Rémunération : Si ancien militaire échelon repris.
- Restauration gratuite sur site. - Salle de sport sur site (abonnement à prix réduit).
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation via France Travail.
